新加坡留學網訊：由網絡招聘公司JobCentral進行的調查顯示，接受此項調查的一些新加坡本地的企業老板和雇主，通常都有或多或少的“壞習慣”。

　　這項調查在去年的8月至12月發起，共有256名雇主和3299名員工參與。

　　這些老板們的職場“壞習慣”主要為侵犯員工業余時間。其中接近一半（46%）的新加坡本地老板們通常都這樣做。

　　很多時候，老板們的這些“壞習慣”會使他們自己產生“罪惡感”的。但老板們覺得其中一些行為還是有必要去做的。

　　比如有四分之三的老板們認為，員工們有必要在規定工作時間之外，或者是在周末繼續工作。

　　58%的老板們則認為，放假的員工就算出國了也應該能被聯系上。

　　而對于員工們來說，69%的新加坡本地員工滿意和自己上司的工作關系。28%的員工認為“工作不開心”。

　　在31%認為為上司工作無法得到滿足感的員工們，其中超過一半（61%）“工作不開心”。

　　新加坡本地的老板們通常有以下“壞習慣”：

　　46%的老板們經常聯絡正在放假的員工

　　23%的老板則開會要拖到下班之后才結束

　　20%的老板們半夜給員工發郵件

　　17%的老板們經常提出縮短員工完成工作的期限

　　6%的老板們愛讓員工幫忙處理其私事