新加坡國立大學在新加坡的綜合實力是很強的，新加坡國立人力資源管理碩士專業的就業前景是很好的，人力資源管理是一項極為重要的工作領域，但就業難的大環境下，人力資源管理專業的就業前景被看好。修完人力資源管理專業，有機會在新加坡直接就業，工作一年后可申請永久居民。
新加坡國立大學人力資源管理專業優勢
一英語要求較低；二是學生修完人力資源管理專業，有機會在新加坡直接就業，工作一年后可申請永久居民，成為永久居民七年后，更可成為新加坡公民；三是對于想到歐美留學卻苦于簽證難的學生而言，學完該專業課程可直接申請就讀很多歐美大學的本科以及碩士，免去簽證的困難，并節省花費。
人力資源是當前熱門學科之一，而我們現在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業求賢若渴。它是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。
新加坡國立大學人力資源管理專業前景
人力資源管理是一項極為重要的工作領域，但就業難的大環境下，人力資源管理專業的就業前景被看好，隨著全球經濟的發展，國際間的競爭的實質逐漸演變成人才的競爭。人力資源作為21世紀最寶貴的資源，受到前所未有的重視。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。就業前景非常廣闊。
社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業求賢若渴。它是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。在新加坡許多ERP軟件系統中，人力資源是非常獨立的一塊。在企業實施ERP過程中，人力資源部分都是由專門的人力資源顧問負責。
在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發，則成為一項關乎發展整個國家伯樂人才的重要工程。人力資源管理者主要負責著企業的人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利，培訓開發，勞動關系協調等工作。
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