新加坡人力資源管理專業主要培養專業的高學歷管理人才，其課程完善，教學質量高，學生畢業后不僅能從事管理工作，還能從事會計工作，就業十分廣泛。新加坡很多學校開設了人力資源管理專業，比如：新加坡楷博高等教育學院、科廷大學新加坡分校，兩所都是私立大學，非常受學生歡迎。
新加坡人力資源管理專業推薦
新加坡楷博高等教育學院心理學與人力資源管理雙學士學位
新加坡楷博高等教育學院心理學與人力資源管理屬于商務管理類-心理學，課程等級本科，由澳洲莫多克大學頒發文憑，學制36個月，開課時間1月、5月、9月。新加坡楷博高等教育學院心理學與人力資源管理課程使學生深入理解人力資源管理的各個方面，包括戰略職能、員工績效、就業政策、法律和環境法規、面試及聘用、獎勵和表彰、薪酬和福利、多樣化、工作評估、激勵、組織機構策劃及人力資源方向等。
科廷大學新加坡分校管理學與人力資源管理雙專業
科廷大學新加坡分校管理學與人力資源管理屬于商務管理類 - 管理學，課程等級本科，由澳洲科廷科技大學頒發文憑，學制24個月，開課時間3/7/11月�？仆⒋髮W新加坡分校管理學與人力資源管理雙專業課程可為學生提供進入管理學和人力資源管理領域就業所需的技能和資質,監管職位的本質將隨著對人辦資源問題的重視而拓展。該課程可使學生對管理學原理有一個整體的認識,同時又培養當今經理人所必需的專業人力資源技能。
新加坡大學人力資源專業就業前景
新加坡人力資源專業就業前景很好，市場經濟的本質屬性競爭性、效益性，從根本上規定了人才的單一型知識結構或技能結構，不能適應市場的需要，必須是復合型的。據調查顯示，人力資源專業隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。人力資源管理專業畢業生可在企業任職人事專員、人事主任、企業管理、企業家、人事專員、政府部門管理等職位。
我國在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現三大戰略性轉變：由再現型素質向開拓創新型素質轉化；由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化；由單一型素質向復合型素質轉化。因此人力資源專業人士的就業發展空間還是十分巨大的。
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