去新加坡就業是許多人所夢寐以求的，在廣闊的就業市場中找到適合自己的工作崗位也是很重要的。那么對于許多剛剛在新加坡留學畢業的學生來說，到底如何才能夠穩穩地通過面試？在眾多的面試建議中，如何刷選最合適自己的那一個呢？

　　這里，新加坡留學網為您詳細介紹在新加坡工作就業面試該如何做：

　　準備、準備、再準備

　　絕大多數人都深知，必須要在面試前做好準備，鮮有人能做到完全準備妥當。準備工作永遠都做不完。你應該要 竭盡所能找出有關這家公司的一切，包括公司的組織架構、歷史、企業文化，還有相關的產業整體趨勢，也了解面試官的背景資料。要研究一下這個職位可能面對哪些挑戰。這能幫助你向面試官證明，你可以勝任這份工作。

　　系統性地擬訂策略

　　在你踏進面試場所之前，先想好你想要傳達給面試官的三到四個信息。這些信息應該要能夠“展現出你的過往成就，與成功在這家公司內做好這份工作應具備的能力，以及這兩者之間的關聯性”。是預先草擬你想說的故事。比起證據或數據資料，人們比較容易被故事打動。你的故事必須要說得既簡要又生動有趣。故事的開場白也要精心籌劃一番才行，例如你可以說：“我來告訴你，你可知道我曾經拯救過一家公司？”然后把你說故事的臺詞，從開頭到結尾練得滾瓜爛熟，才能很順地說出來，這樣才不會結結巴巴，或是聽起來像個機器人。抓住任何可能的機會，用你準備的一個故事，來回答面試官的提問。

　　強調你的潛力

　　每個應征者都不是完美的，你也不例外。與其絮絮叨叨忙著解釋你履歷上的不足之處，或是讓面試官把焦點都放在這些地方，倒不如強調自己的潛力，這么做比較能展現你未來可能會有的工作表現。如果你過去的經歷背景和這份工作并沒有直接關系，但你可以提出證據證明自己有絕佳的學習能力、擅于適應新環境，你就應該要非常明確地說出來。如果你想要一份國際性的工作、但你沒有全球性的經驗，你可以把說明重點放在你擔任跨部門角色工作，例如溝通生產及銷售兩部門間的事務時，你對他人的影響力，以此證明你有能力協調來自不同文化、不同背景的人。

　　關鍵的三十秒決勝負

　　印象真的很重要。在面試的頭三十秒，人們就已對你的人格特質和聰明才智程度做出判斷。你說話的方式、你怎么走進面試會場、還有你看起來是否泰然自若，這些都很重要。面試最成功的求職者，往往說話清晰而緩慢、走路時充滿自信，預先想好自己要 把哪些“法寶”帶在身上，避免讓自己看起來倉促忙亂。面試前先多排練幾次自己進入面試地點的方式。你可以把自己的動作錄下來，然后用靜音的方式重新播放，如此一來你就可以很清楚看到自己的表現，然后再做一些調整。同樣的原則也可用在電話面試上。你必須善用最初三十秒鐘的談話，來建立自信、沉著冷靜的形象。

　　別過度展現自己真實的一面

　　那些告誡你你該在面試時“做自己”的建議，已被證實是錯誤的。受過訓練、排練過后所呈現的你，才能表現出你的一面。在面談過程中，盡量展現你精力充沛、熱忱的一面，但也不要太過吹噓自己。當前就業市場的人才的供給已經太多，雇主們開始意識到，有些求職者好于夸大自己的經驗和專業技巧。如果你要說自己能夠成怎樣的目標，就必須提出證據來證明自己的說法。

　　為困難的問題做好準備

　　有些人會擔心，如果面試官問為什么有段時間他們沒有工作、為什么最近在某家公司工作的時間這么短，或是問到履歷中的某個瑕疵，該怎么回答我再次強調，的解決方式，就是預先做好準備。對于上述那類不易回答的問題，別只準備一個回答。你應該建立三道防線。首先，準備好一個簡易、直接的答案，但不透露太多細節。然后備妥另外兩個回答，以免在面試官進一步追問時，你無話可答。舉例來說，如果你沒有拿到一個可能會對你工作有幫助的學位，你要先準備好回答道：“我覺得直接進入就業市場會比較好。”如果面試官再繼續往下問，要準備好進一步解釋，你可以說：“其實我當時有想得很清楚。我知道沒完成 學業會給人不好的印象，但我想直接去工作可以學到更多”。關鍵在于避免自己被逼到墻角、又拿不出好法子來為自己解套。

　　彈性應對面試狀況

　　即使你已經深思熟