在全球文化不斷進步和發展的今天，網絡游戲漸漸風靡讓越來越多的人都為之青睞。談起《英雄聯盟》、《魔獸世界》等網絡游戲也是許多青年人都知曉和關注的話題，那么這些網游和新加坡留學有何掛鉤呢？與在新加坡找工作又有何較深的聯系呢？其實在新加坡工作面試中的一些技巧和方法也都可以取之于這些網游中的一些管理方法，合理運用也將取得較大的成效。

　　據新加坡留學網了解，對于即將去新加坡留學的留學生來說，體會新加坡魔獸世界的管理方法，感受新加坡英雄聯盟的作戰策略，合理把握網游中的技巧問題，從中也能學習到新的工作理念。

　　面試官：我們公司非常注重 teamwork，需要溝通能力強的員工。

　　應聘者：我玩過《英雄聯盟》。

　　面試官：這是一個管理崗位，需要有很強的領導力。

　　應聘者：我玩過《魔獸世界》。

　　面試官：那你有沒有工作經驗呢？

　　應聘者：我玩過《英雄聯盟》。

　　一直對會玩網絡游戲的人充滿好感，尤其是看完《三體》之后，更是以為會玩游戲的人都是精英。但自從見識過一位已經辭職兩個月的老兄，連續玩《魔獸世界》，把 YY 語音開很大聲，對著話筒“指點”隊員，桌邊泡面盒子堆得老高，房間里還有怪怪的味道時，又難免有些不太能接受。

　　癡迷網絡游戲的人可能會給人留下懶惰、不務正業、不善交際的印象，但也有各種成功人士明確表示過玩游戲可以鍛煉他們的溝通和領導力。先拋開那些靠玩游戲創業、“發家致富”的特例不說，至少玩游戲的經歷有時候可以“美化”簡歷，幫忙找到一份好工作。

　　如今一些求職者開始把自己在《魔獸世界》等網絡游戲中的成就和經驗寫進求職簡歷或者 LinkedIn 的個人檔案中，他們希望自己在虛擬世界中的造詣能給現實中的招聘經理留下深刻印象，還真的有人憑借玩游戲的經驗獲得了好工作。

　　不管你是德魯伊、牧師，還是各等級的士兵，在《魔獸世界》里大家要招募士兵、培訓團隊成員、研究作戰策略、與怪獸作戰……以不斷過關完成任務。一些玩家表示，在現實中完成各項工作內容，其實和游戲里通關完成任務沒什么大的差別。

　　魔獸玩家 Heather Newman 就是一個讓玩游戲經歷為自己簡歷加分的典型，她在個人簡歷中寫入了玩《魔獸世界》的經歷，并成功幫她獲得了密歇根大學信息學院市場部主管的職位。 Heather 在簡歷中“業余或志愿活動”那一欄寫到她在《魔獸世界》里：

　　管理著一支約 500 人的公會；每周有 4 至 5 天時間，會花費數小時組織 25 位至 40 位玩家完成大規模的攻擊活動，以完成游戲任務。

　　Heather 認為，她玩游戲的這些經驗可以直接運用到其申請的職位中。在游戲里領導網絡志愿者的經歷表明她在工作中也能成為一位出色的組織者和高效的協調者。而且，由于 Heather 應聘的是和科技有關的信息學院，而網絡游戲的經歷也表明了她可以更好地融入“科技圈”。

　　此外，IBM 創新中心前副總裁 Fran?oise LeGoues 也表示，在像 IBM 這樣的公司游戲玩家們可以得到很好的發展，因為公司員工必須與全球的同事進行協作，而且一般都不會是面對面的方式。 Fran?oise LeGoues 說：“這種參與戰術制定、團隊構建、信息共享和遠程解決問題的能力確實非常重要。”

　　雖然，對于一些公司而言，游戲玩家在虛擬世界完成復雜任務的能力可以成為加分項。但也有招聘方會將描述游戲經歷的簡歷“丟進垃圾桶”。

　　獵頭公司 Robert Half 信息技術部高級執行總監 John Reed 表示，他發現事實上很少有簡歷會提到個人的游戲經歷，同時強調他的