現今社會，隨著新加坡留學熱的廣泛興起，有關新加坡方方面面的問題也愈漸深受人們的關注。在新加坡優越的文化環境下，人們可以通過留學來發展自己，也可以通過移民來適應文化特色。
新加坡留學網獲悉：為了津貼新加坡人的保費，同時讓全民受保，新加坡政府未來五年內將支出40億元。而年，多數公民在津貼之后，每月的保費將只比目前多出三元到六元。四年之后，即使高收入人士，不再享有過度津貼，他們的每月保費，也不會增加超過30元。
占新加坡三分之二人口的中低收入家庭將獲得永久性保費津貼，津貼介于15%到50%，當局將根據家庭人均收入和年齡，來決定保費津貼的數額。家庭人均收入指的是，把家庭成員的收入加起來，再除以總人數，就得出家庭人均收入.
·家庭人均收入介于0到1100元，屬于低收入家庭，津貼介于25%到50%
·家庭人均收入1100到1800元，是中低收入家庭，津貼在20%到45%。
·1800元到2600元的中高收入家庭，津貼介于15%到40%。
整體來看，家庭人均收入越少以及年齡越大，獲得的保費津貼就越多。另外，所有新加坡公民在計劃推出的首四年將獲得過渡性津貼，來抵消部分保費增加的數額。年的津貼，可抵消保費增幅的80%，第二年60%，第三年則是40%，第四年20%
永久居民將不會獲得過渡性津貼，但他們可獲得永久性保費津貼，津貼數額是新加坡公民的一半。終身健保檢討委員會表示，從明年起，雇主會為員工繳交多1%的保健儲蓄，再加上政府給予的津貼，新加坡公民無需自掏腰包支付保費，因為保健儲蓄將足以應付.
例如一個人均收入少過1100元的低收入家庭，家中只有一人工作，計劃落實年，兩個30多歲的成人每月保費共22元，兩個小孩每月保費共10元，在政 府給予保費津貼和過渡津貼后，一家人每月的保費共32元，而四年后，在沒有過渡性津貼的情況下，保費是55元，但每個月的180元保健儲蓄已足以應付
在終身健保下，新加坡建國一代的老人將享有最多優惠，終身可享有每年200元到800元的保健儲蓄補貼以及40%到60%的保費津貼，因此，80歲以上的老人們將獲得全額津貼，基本上無需支付保費此外，80歲以下建國一代的保費，也會比目前的保費低。例如一對70多歲的建國一代夫婦，目前兩人每月保費93元，終身健保推出后，可獲40%的津貼，兩人每月保費是82元，這比目前的保費低。
至于那些領取津貼后，仍沒有能力支付保費的公民，將可獲得額外援助。政府將在每隔三年到五年后，重新檢討保費框架，考量因素包括整體索償額，通貨膨脹等。但終身健保檢討委員會向國人承諾，目前制定的保費，五年內不會有變動。
