新加坡本地每年有數千名工程系畢業生，可是，他們當中有越來越多人在畢業后選擇其他職業，成為工程師的人很多也在數年后離職，進入銀行或市場行銷領域發展。為了更好地吸引并留住工程領域的人才，全國職工總會和新加坡工程師學會推出首屆“工程學領袖系列”，接下來將針對工程領域陸續展開對話會等活動。

　　工程學領袖系列（Engineering Leadership Series）是專門為工程師社群設計的活動，活動主題包括探討工程行業的前景以及業內的領導才能發展。

　　首場節目于日前在職總大禮堂舉行，主要介紹本地打印機制造公司Pirate3D。公司創辦人為約200名觀眾現場展示了該公司的臺3D打印機“Buccaneer”。Pirate3D是本地眾籌公司中的佼佼者，去年它曾成功在眾籌網站籌得來自3500名支持者的140萬美元（約177萬新元）。

　　專業領域空缺前十大　三個屬工程

　　每年約有4000名大學生從本地大學的工程系畢業，然而，根據人力部2012年的數據，在本地，需本科學位的職業中，空缺最多的前十名，就有三個屬于工程領域的職位。

　　職總會員理事會秘書維韋克·庫馬爾說，新加坡工程師學會擁有技術知識，工會則有職場發展方面的專長，兩者聯手會帶來很大潛力，讓畢業的工程師了解未來工程行業的需求，以及戰略性的領導技能，使他們能夠在工程領域尋求更好的事業發展。

　　新加坡工程師學會是職總的七個“U聯合計劃”（U Associate）伙伴之一。該計劃于2011年3月設立，目的是讓職總與不同工業協會建立伙伴關系，并幫助白領階級，或專業人士、經理和執行人員取得事業和生活上的發展。

　　學會會長鄒紹強說：“工程學領袖系列是一個獨特的舉措，它可以充分發揮兩個組織的長處，來滿足工程專業人士的需求。”