關(guān)于新加坡工作時間的相關(guān)信息的全部內(nèi)容，想要去新加坡工作的人一定要對這些信息有所了解，這樣才能決定時候要去新加坡，到達(dá)之后也才能更好的適應(yīng)新加坡的工作環(huán)境，為自己的工作創(chuàng)造更好的條件。新加坡留學(xué)網(wǎng)在這里帶大家了解一下。

　　1、在新加坡工作的工作時間

　　新加坡人每周的工作時間為44小時，這和中國的規(guī)定有著較大差別，多出了4個小時。在這樣的時間規(guī)定下，大多數(shù)的新加坡本地公司都采用一天工作8小時，每周工作5天半的工作制。在新加坡的外資企業(yè)很多還是依然采取5天制的工作方式，但為了能夠滿足每周工作時間的規(guī)定，所以要求員工每日工作時間達(dá)到9個小時。

　　新加坡人如果因為工作的需要而只能選擇輪休的休息方式，那么具體休息時間可以由公司按照實際情況進行安排。

　　2、在新加坡工作的休假時間

　　新加坡對于年假也有詳細(xì)的規(guī)定，一般員工在年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數(shù)到第三年會有所增加，介于9到18天。

　　新加坡人的病假時間在每年2周左右，如果是大病需要住院或進行手術(shù)的，則可以適當(dāng)延長。

　　3、在新加坡工作的試用期

　　新加坡公司的試用期為3到6個月，試用期期間員工應(yīng)當(dāng)熟悉工作內(nèi)容、適應(yīng)工作環(huán)境，而雇主則應(yīng)當(dāng)考察員工的工作能力并提供相應(yīng)的培訓(xùn)。如果在試用期時間內(nèi)，一方希望解除雇用關(guān)系，則需要提前1個星期通知對方，或提供相當(dāng)于1周薪金的賠償金。

　　新加坡員工在轉(zhuǎn)正以后，正式的工資一般要高于試用期的工資。另外，在試用期期間雇員不享有正式員工的福利。