新加坡是全球持有最低年輕人失業率的國家之一，比率為6.7%，遠比希臘的60%，臺灣的13%理想。工院教育面向企業的實際需要，為畢業生提供良好的就業前景，許多畢業生在半年內就找到工作。但能不能發揮所長，個人對工作的態度與價值觀就成了關鍵。

　　新加坡人力部代部長陳川仁勉勵畢業生說：“科技發展日新月異，求學時的知識將很快被淘汰，唯有解決問題的技能、邏輯與職業操守會持續受用……你們適應改變與積極學習的動力不應停歇。在新加坡，學習之路的門永遠敞開，這里有許多持續教育與培訓的機會。繼續為離校者提供優質教育，這是我國擁有的競爭優勢。”

　　和中國嚴峻的就業形勢相比，新加坡留學就業本地就業形勢相當樂觀，留學生如果決定留在新加坡找工作也是一個不錯的選擇，這也是在國內“海龜”遍地都是、就業壓力大情況下，選擇新加坡作為留學國家的原因之一，因為畢業后要考慮的是就業和擇業問題。

　　經濟走勢強，豐富職位可供就業

　　08年的經濟危機席卷全球，很多國家都受到了影響，而自從下半年新加坡擺脫國際金融危機影響以來，新加坡經濟在復蘇的基礎上開始了新的增長，并且隨著經濟的強勁走勢，新加坡的很多行業都出現了人手短缺的問題。在此期間，新加坡本地民眾已無法完全彌補此種空缺，外來員工的重要性便凸現出來。而且，依照新加坡現今的發展勢頭，這種趨勢將會持續很長一段時間，也就意味著，新加坡的就業市場仍有無限的潛力，預計未來會有更多的職位可供就業。

　　未來十年，在新員工薪金增長三分之一

　　目前，新加坡的經濟情況正是一個前所未有的機遇，未來五到十年都是如此。新加坡政府正致力于將新加坡打造成全球最適合居住的城市之一，而這必須要有足夠的精良的人力物力。此前，新加坡政府也公開表示過要努力提升各個領域，并有望在十年內，將新加坡一般員工平均薪金提高三分之一，相信這對于畢業后有意留在新加坡的留學生是非常好的機會。