新加坡留學(xué)網(wǎng)訊：在新加坡南洋理工大學(xué),聚集來(lái)自在新加坡、來(lái)自美國(guó)、加拿大、中國(guó)等四地的世界杰出智者，舉行第三屆國(guó)際人才發(fā)展論壇。以探討全球人才流動(dòng)性的最新發(fā)展趨勢(shì)以  及相關(guān)政策和落實(shí)問(wèn)題為主題的論壇正式召開。該論壇為討論全球人才流動(dòng)的新趨勢(shì)、新機(jī)遇與挑戰(zhàn)提供了一個(gè)良好、及時(shí)的平臺(tái)。此屆論壇是次在中國(guó)以外舉行，由南洋理工大學(xué)組織，中國(guó)國(guó)家外國(guó)專家局合辦，約有100名政府官員、決策者、從業(yè)者、研究人員和學(xué)生參加。此次論壇的議題包括主打2個(gè)：

　　如何促進(jìn)公共部門和私營(yíng)部門之間的創(chuàng)新合作，使各國(guó)能夠同時(shí)保持對(duì)全球和本土人才的吸引力？

　　如何把人口的挑戰(zhàn)，如勞動(dòng)力的老齡化，通過(guò)調(diào)節(jié)和利用延長(zhǎng)的人口壽命轉(zhuǎn)變成機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？

　　新加坡的參與人指出有許多國(guó)家，如中國(guó)和新加坡，已經(jīng)意識(shí)到吸引和利用專業(yè)能力來(lái)提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，但這也凸顯了許多政策和管理層面的問(wèn)題，如一個(gè)國(guó)家應(yīng)該如何在吸引外國(guó)人才的同時(shí)不失重點(diǎn)地開發(fā)和利用本地人才資源。新加坡正是為了其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展而對(duì)人力資源進(jìn)行有效管理的例子。新加坡南洋理工大學(xué)人文、藝術(shù)與社會(huì)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)陳金梁教授表示，“在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的全球市場(chǎng)中建立一個(gè)高度熟練的勞動(dòng)力群體并不斷吸引人才，是當(dāng)今許多國(guó)家的首要任務(wù)。本次論壇激發(fā)參與者以新的方式去思考如何吸引和留住優(yōu)秀的人才，來(lái)明顯地提高一國(guó)的全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。”

　　新加坡舉行國(guó)際人才發(fā)展論壇，探討全球人才問(wèn)題。在會(huì)議上，中國(guó)國(guó)家外國(guó)專家局副局長(zhǎng)劉延國(guó)指出，“國(guó)際人才不僅僅關(guān)系國(guó)家利益，更關(guān)系到世界的重要利益，尤其是在世界變得越來(lái)越小，國(guó)家間競(jìng)爭(zhēng)與合作日益密切的時(shí)代。國(guó)際人才的流動(dòng)性對(duì)于國(guó)家和國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展質(zhì)量均構(gòu)成重大挑戰(zhàn)。中國(guó)外國(guó)專家局愿意與與會(huì)伙伴們分享其利用國(guó)際人才的經(jīng)驗(yàn)和通過(guò)科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新模式。” 南洋理工大學(xué)中國(guó)事務(wù)處主任、公共管理研究生院院長(zhǎng)吳偉說(shuō)，“作為世界上第二大經(jīng)濟(jì)體和增長(zhǎng)最快的經(jīng)濟(jì)體之一，中國(guó)為主要經(jīng)濟(jì)體如何解決人力資本問(wèn)題和挑戰(zhàn)提供了一個(gè)重要窗口。本次論壇為大學(xué)開拓‘新絲綢之路’，作為橋梁溝通東方與西方的戰(zhàn)略計(jì)劃樹立了一個(gè)重要里程碑。”