由于新加坡是一個華人相對比較多的國家，所以新加坡留學生在本地就業的情況相對于其他國家留學生比較多。那么最近關于新加坡留學就業市場這方面有什么新情況呢，新加坡留學網來為你解析。

　　與今年首季相比，新加坡第二季就業市場預料將放緩，而隨著公司精簡員工人數，聘請更多合約工人和將部分生產流程外包將成為趨勢。

　　人才資源顧問公司百利達(PrimeStaff Management Services)昨天公布它對新加坡今年第二季就業市場的展望報告，指出朝鮮半島的核威脅、歐元區的經濟困境，以及中國更換領導層，加上新加坡經濟正處于適度復蘇和發展勢頭趨緩的局面，這些國內外的不穩定因素導致許多雇主在招聘時更加謹慎。

　　公司董事經理李宏新說，與首季相比，第二季的就業市場預料將放緩，除了上述原因，“員工在春節期間領到花紅就走人，也促使雇主在季增加招聘。”

　　根據展望報告，第二季將展開招聘的行業包括醫療、教育、石油和天然氣、餐飲業、款待業、保險業、房地產業、科技業與公共部門等，不過“建筑業、重型制造業與銀行業則可能采取謹慎招聘的做法，有些公司甚至可能裁員”。

　　從職能來看，招聘需求最強勁的領域將是銷售、資訊科技、人力資源和客戶服務等。

　　李宏新指出，由于更多公司減少招聘預算和精簡勞動隊伍，因此聘請更多合約工人和將部分生產流程外包將成為就業市場的新趨勢。其他趨勢還包括盡量保住現有的員工、推行靈活工作制以及通過在職培訓提高生產力等。

　　不過他表示，第二季招聘勢頭放緩，但整體失業率預料仍將保持在原有水平，即2%至3%之間。