新加坡留學(xué)網(wǎng)訊：在本月22日舉行的“年輕婦女領(lǐng)袖聯(lián)誼會(huì)”上，內(nèi)閣女部長傅海燕指出，在級(jí)公務(wù)員當(dāng)中女性人數(shù)超越男性，但來到常任秘書級(jí)別時(shí)女性卻。她指出女性應(yīng)思考如何突破現(xiàn)有局面、在事業(yè)上取得更高成就的問題，并鼓勵(lì)她們先從本身人生目標(biāo)想起。

　　從大學(xué)選修的科目，到從事的行業(yè)，現(xiàn)代女性已經(jīng)打破了不少傳統(tǒng)刻板印象，在各個(gè)領(lǐng)域取得進(jìn)步。但是，在一些領(lǐng)域的高階管理層，依舊缺乏女性代表。

　　配合國際婦女節(jié)，內(nèi)閣里女部長傅海燕前天（22日）在一場與年輕女性領(lǐng)袖的對(duì)話會(huì)上指出，在公共服務(wù)里的級(jí)公務(wù)員當(dāng)中，女性人數(shù)超越男性，但是來到常任秘書級(jí)別時(shí)，女性卻。同樣的，在初級(jí)法庭，男女法官人數(shù)各占一半，但是在高庭，女法官只占兩成。

　　傅海燕也是總理公署部長兼環(huán)境及水源部和外交部第二部長。她說，這顯示晉升到擔(dān)任更高職務(wù)的女性仍然有限。

　　前晚在“年輕婦女領(lǐng)袖聯(lián)誼會(huì)”上，她向約40名與會(huì)者提出如何突破現(xiàn)有局面、讓女性在事業(yè)上取得更高成就的問題。她在引導(dǎo)她們思考這個(gè)問題時(shí)，鼓勵(lì)她們先從本身人生目標(biāo)想起。

　　她說：“當(dāng)我們思考如何攀上事業(yè)、社會(huì)或在政府里的另一高峰時(shí)，我們必須思考什么對(duì)我們來說是成功。我們是以什么價(jià)值觀來衡量成功？這些答案將成為日后指引我們的燈塔。”

　　傅海燕回憶說，80年代當(dāng)她正在念大學(xué)時(shí)，會(huì)計(jì)系里的女生遠(yuǎn)超過男生。在一個(gè)20人的班上，女生可能多達(dá)17名。可是今天，會(huì)計(jì)系的男女學(xué)生比率已經(jīng)扯平，而女生在傳統(tǒng)“陽剛”的科系如建筑系和科學(xué)系的比率，則有所增加。

　　女性重返職場人數(shù)不多

　　女性在大學(xué)畢業(yè)后都會(huì)投入職場，但是漸漸的就會(huì)掉隊(duì)，以致女性勞動(dòng)力參與率明顯降低。和其他國家不同的是，重返職場的本地女性人數(shù)不多。

　　聯(lián)誼會(huì)主席黎曦怡也說，除非有萬二分把握，女性很少主動(dòng)與其他公司或領(lǐng)域的人建立網(wǎng)絡(luò)，也很少主動(dòng)要求領(lǐng)導(dǎo)某個(gè)新項(xiàng)目。

　　她說：“現(xiàn)在的環(huán)境雖然更有利于女性追求專業(yè)與個(gè)人發(fā)展，但一個(gè)我們必須檢討的問題是，我們是否會(huì)自然而然地去爭取？我發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候我們需要一股推動(dòng)力和鼓勵(lì)才會(huì)這么做。”

　　因此，聯(lián)誼會(huì)今年的工作重點(diǎn)在于鼓勵(lì)女性為本身創(chuàng)造發(fā)揮的機(jī)會(huì)、培養(yǎng)各個(gè)領(lǐng)域的女性領(lǐng)袖繼續(xù)前進(jìn)，以及大膽追逐并實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

　　成立于2008年的“年輕婦女領(lǐng)袖聯(lián)誼會(huì)”為年輕女性領(lǐng)袖提供一個(gè)交流平臺(tái)。這個(gè)由本地首位女部長陳惠華設(shè)立的聯(lián)誼會(huì)，也為年輕婦女提供輔導(dǎo)計(jì)劃。