又是一年的畢業季，又是一年找工作季，當前社會，本來就是就業困難的時段，就業是留學美國學子們不得不考慮的問題，那么，關于美國留學就業，學生們是否有一個清楚的了解呢？下面教外留學小編就為大家解讀一下美國留學就業障礙。一起看看下文中的詳細內容吧。

　　一、專業選擇盲目

　　美國留學就業障礙之專業選擇盲目，美國法律規定，美國公民在招聘中有優先權，留學生必須證明自己比美國人更優秀才有可能被聘用。美國就業市場持續多年不景氣，使得中國留學生就業之路更為艱難。選擇專業時盲目跟風，缺乏對美國專業發展及就業市場的深入了解，是很多留學生遭遇挫折的主要原因。精算師在美國是需求量很少而且門檻特別高的工作，初級崗位供求關系嚴重失衡。據美國勞工部統計，全美國有130多萬個會計專業工作崗位，而精算工作崗位僅2.2萬個。

　　二、缺乏在美國的實踐經驗

　　美國留學就業障礙之缺乏在美國的實踐經驗，缺乏實習經驗使得留美學生先天不足，而中美教育差異使留學生找工作難上加難。美國教育重視社會實踐，從小學開始學生每年都要參加科學競賽，鼓勵孩子們動手動腦。麻省理工學院等著名學府都有專門為小學生開辦的實驗室，孩子們在課余或假期在實驗室老師指導下做一些初級的設計或者發明。美國金融業、高科技大公司都面向青少年或者高中生的各種人才培訓計劃，很多美國學生從初高中時代起就經常參加這些公司的各種專業培訓項目。進入大學之后這些人自然很容易找到與專業有關的實習工作。

　　三、缺少與美國社會的聯系

　　美國留學就業障礙之缺少與美國社會的聯系，中國留學生大多是初次走出家門，遠離父母，突然進入一個完全陌生而又充滿激烈競爭的社會環境，社交能力和承受心理壓力的能力都遭遇了嚴峻挑戰，有些人寧肯選擇逃避。那些喜歡與美國人交朋友，并且經常參加各種校園活動的中國留學生很容易找到工作。有些中國學生則不然。學校規定大學一年級學生要住在校內宿舍，一些中國留學生雖然按規定繳費，但是卻跑到校外和其他中國同學住在一起。

　　關于美國留學就業障礙就為大家介紹到這里，希望對申請者能夠有所幫助。