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馬來(lái)西亞林國(guó)榮創(chuàng)意科技大學(xué)人力資源管理怎么樣

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  林國(guó)榮創(chuàng)意科技大學(xué)作為具有全球化創(chuàng)意教育視野的教育旗艦,林國(guó)榮創(chuàng)意科技大學(xué)贏得了許多殊榮,得到了馬來(lái)西亞政府及社會(huì)的廣泛肯定與認(rèn)同。馬來(lái)西亞教育部曾為林國(guó)榮創(chuàng)意科技大學(xué)頒發(fā)了國(guó)際學(xué)生入讀率獎(jiǎng)、全球化教育特別獎(jiǎng),同時(shí),馬來(lái)西亞國(guó)際貿(mào)易和工業(yè)部為其頒發(fā)過(guò)杰出人才輸出獎(jiǎng)。在海外方面,它也囊括了許多國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng),其中包括法蘭克福歐洲科技質(zhì)量獎(jiǎng)、倫敦國(guó)際質(zhì)量獎(jiǎng)、日內(nèi)瓦時(shí)代世紀(jì)國(guó)際質(zhì)量白金獎(jiǎng)、巴黎國(guó)際金星獎(jiǎng)、紐約全球世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新教育獎(jiǎng)。

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  人力資源管理課程針對(duì)用人市場(chǎng)的廣泛需求專(zhuān)為諸如畢業(yè)生和已經(jīng)工作的人員而設(shè)置。學(xué)生將學(xué)習(xí)有關(guān)公司人力資源管理的理論和技能,研究課題包括培訓(xùn)和發(fā)展、員工戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備、勞工及合同法、公司調(diào)整管理、賠償和福利、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)構(gòu)建等方面。

  同時(shí),學(xué)生還需要學(xué)習(xí)由科技和國(guó)際商務(wù)環(huán)境所引發(fā)的有關(guān)人力資源管理的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和討論,如何作為人力資源經(jīng)理和人事工作人員,利用自己的知識(shí)在商業(yè)和政府組織中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),幫助企業(yè)在成功的人力資源項(xiàng)目中提高員工的效率和生產(chǎn)力。

  這會(huì)使學(xué)生在面對(duì)全球商務(wù)活動(dòng)時(shí)更好地認(rèn)識(shí)到現(xiàn)實(shí)存在的挑戰(zhàn),并能夠開(kāi)拓相關(guān)的輔助工具、競(jìng)爭(zhēng)力以及長(zhǎng)期的解決方法,成功應(yīng)對(duì)和解決這些挑戰(zhàn)。

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  馬來(lái)西亞林國(guó)榮創(chuàng)意科技大學(xué)人力資源管理入學(xué)條件

  具有政府及私立大學(xué)承認(rèn)的本科榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位;或者具有認(rèn)可的相等榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位資質(zhì),并有至少5年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  還包括:兩封推薦信。推薦人可以包括雇主、大學(xué)老師、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和大學(xué)管理人員,或公證服務(wù)機(jī)構(gòu);國(guó)際學(xué)生應(yīng)當(dāng)達(dá)到雅思6.0,或托福500。或者母語(yǔ)為英語(yǔ),或者gmat成績(jī)最低達(dá)到500。

  國(guó)際學(xué)生:對(duì)于非馬來(lái)西亞公民,請(qǐng)參閱 馬來(lái)西亞資格局(MQA)的海外學(xué)歷與馬來(lái)西亞教育系統(tǒng)等效資格水平對(duì)照名單 (PDF),以了解申請(qǐng)人是否有學(xué)歷資格入讀本課程。

  入讀倫敦校區(qū):雅思總成績(jī)?yōu)?.5且每個(gè)單科成績(jī)不低于5.5或者由UKBA(英國(guó)移民局)認(rèn)可的其他英語(yǔ)測(cè)試成績(jī)。請(qǐng)參閱英國(guó)英語(yǔ)成績(jī)認(rèn)可資質(zhì)明細(xì)。

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  人力資源管理畢業(yè)生將會(huì)有很廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì),本課程可以使他們具備在人力資源部門(mén)就職于資深或領(lǐng)導(dǎo)崗位。例如:人力資源總監(jiān)、行業(yè)關(guān)系總監(jiān)、績(jī)效補(bǔ)償經(jīng)歷、人力資源和管理顧問(wèn)咨詢(xún)。

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