澳洲hr碩士就業形勢是目前很多國內學生都十分關注的熱門話題之一。目前隨著我國經濟的不斷發展， 各中大型企業對人力資源管理專業人才都有著較大的需求，特別是擁有留學經驗的畢業生。澳洲開設人力資源管理碩士課程的大學眾多，推薦墨爾本大學、新南威爾士大學以及悉尼大學等等。下面就請各位同學跟隨教外留下一起來看看澳洲hr碩士就業形勢以及相關的信息介紹吧！
澳洲hr碩士就業形勢
現在國內中大型企業對于人力資源管理專業人才十分渴望，特別是澳大利亞留學歸來的學生，特別受到各大企業的青睞，同時從事人力資源管理專業的薪資，也很高。不單單是留學歸來的人力資源學生獲得企業的追捧，國家勞動和社會保障部的企業人力資源管理國家職業資格認證也漸漸成為近年十大熱門認證考試之一，很多人都會報讀力資源管理國家職業資格證。從而獲得提升機會。
就業方向：企業，專業的招聘類、獵頭類、人力資源管理咨詢類公司。
職位：培訓專員、人力資源專員、人力資源經理、招聘主管、績效考核主管、薪資福利主管、人力資源總監。
如想留在澳大利亞工作的話，他們需要具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。
澳洲hr碩士學校推薦
一、墨爾本大學
墨爾本大學的管理（人力資源）碩士專業涵蓋了管理活動的廣泛領域，培養學生成為一個成功的管理者和領導者，包括運用戰略管理一個組織的人力資源、激勵和獎勵員工、處理利益和分析數據、了解人力資源政策和實踐反饋。該專業對于想要加強管理和領導能力的學生是一門理想專業。
入學要求——
學術要求：雙非大學90分/985及211大學85分/C9大學80分；（C9大學是指9所中國的常青藤名校聯盟成員大學）
專業要求：本科商科背景（1.5年制）；本科任何專業背景（2年制）
語言要求：雅思總分6.5/單項6； 托福總分79/寫作21/口語18/其他13
二、悉尼大學
1、人力資源管理和勞資關系專業
悉尼大學的人力資源管理和勞資關系(HRM&IR)專業將為學生提供在人力資源管理，員工/雇傭關系，勞資關系及相關領域的專業知識和實踐。
入學要求——
學術要求：雙非大學85分/985及211大學78分
專業要求：本科位商科、管理、法律、心理學、社會學或其他社會科學、教育或健康科學
語言要求：雅思總分7/單項6； 托福總分96/寫作19/其他17
2、人力資源專業
悉尼大學的商業碩士(個人，管理，企業)專業涵蓋了管理的基本功能和管理的過程，包括以下選修領域：組織行為學，人力資源管理，組織變革，通信，可持續發展的業務實踐，多樣性和產業關系等。
入學要求——
學術要求：雙非大學85分/985及211大學78分
語言要求：雅思總分7/單項6； 托福總分96/寫作19/其他17
三、新南威爾士大學
1、人力資源管理專業（1.5年）
新南威爾士大學的人力資源管理專業為學生提供私人或公共部門的人員管理相關的實踐理論基礎。學生可獲得人力資源領域先進的應用知識，包括工作人員規劃，招聘，選拔和發展，性別平等，員工的積極性和績效管理，薪酬管理，養老金，就業法，組織變革，就業協議，國際和跨文化人力資源管理，職業健康和安全等。
入學要求——
學術要求：雙非大學88分/985及211大學72分
語言要求：雅思總分6.5/單項6； 托福總分90/寫作23/其他22
2、人力資源管理專業（2年）
新南威爾士大學商業碩士（人力資源管理）專業可以幫助學生奠定堅實的商業知識基礎，學校擁有行業內頂級的師資配備，根據學生所選擇的課程方向，學生能夠獲得澳洲計算機協會、澳洲人力資源協會、澳洲市場營銷與社會研究協會、 注冊管理會計師協會以及澳洲金融服務協會的認可。
入學要求——
學術要求：雙非大學88分/985及211大學75分
語言要求：雅思總分6.5/單項6； 托福總分90/寫作23
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