奧克蘭理工大學人力資源管理課程由新西蘭奧克蘭理工大學商學院開設，本科學制為3年，每年3月、7月開學，學費大概要22500紐幣，除了教授基本的理論知識，還提供為期9周的個人項目實踐，提高學生的實踐技能，畢業后極具就業前景，能夠從事人力資源開發、員工培訓、薪酬管理等工作。
奧克蘭理工大學人力資源管理課程簡介
課程名稱：人力資源管理和雇傭關系 Human Resource Management and Employment Relations
學制：3年；
學費：22500紐幣/年；
入學日期：3，7月；
語言要求：雅思要求6分，單項不低于5.5分
奧克蘭理工大學商學院擁有創新發展的教育理念，成熟完備的學科結構，系統全面的專業設置，以及多元均衡的課程體系，并獲得AACSB（國際高等商學院協會）認證，躋身全球精英商學院（全球商學院前5%）之列。
其中，人力資源管理和雇傭關系專業致力于培養誠信、責任、專業，并具備國際視野和良好問題解決能力的綜合型高級管理人才。通過學習，學生能夠系統掌握人力資源管理的基本理論和方法，全面提升人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、談判、健康、安全、福利、勞資關系等實踐技能。
新西蘭奧克蘭理工大學人力資源本科專業的學生將掌握與來自不同文化背景的人打交道所需要的基本知識和技巧。約定成俗的規定和普通的法律，以及對員工的培訓需要，對于酒店行業人力資源的發展來說都是至關重要的。
同時，在學士課程的最后一年，每名學生都能獲得為期9周共計360小時的個人項目實踐，即備受矚目的Co-operative Education，助力學生從校園到職場華麗轉身完美蛻變。通過個人項目實踐，學生能夠快速了解行業動態，充實完善知識結構，發展提高實踐技能，培養塑造職場能力，為未來的職業生涯做好充分的準備和打下堅實的基礎。
奧克蘭理工大學人力資源管理課程就業
新西蘭人力資源專業側重于企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系等六大模塊實踐知識的學習，理論和案例相結合，旨在培養企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。
職業前景：勞資關系專員；人力資源經理；行業培訓顧問；招聘顧問；人才經理；健康與安全經理；薪酬福利經理。
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