新加坡詹姆斯庫克大學人力資源管理碩士課程將向你提供高級人力資源管理技能，令你高屋建瓴，將組織作為一個整體加以理解。該課程將有助于你深化了解戰略性的人力資源管理技能和領導會對工作環境和你詮釋組織戰略需求的能力產生何種影響學院的人力資源管理為一年期脫產、漸進式商業課程。適合以職業為導向、意圖增強管理潛力的專業人士。

　　一、學制

　　全日制1年

　　二、開課時間

　　三月、七月和十月

　　三、課程目標

　　該課程含有12門科目，包括滿足課程要求的專業課程。所設學科向管理者提供了商業和管理的國際化視角以及不斷發展的全球化經濟的基本精髓。

　　四、入學要求

　　1.已獲得與澳大利亞本科學士學位相當的同等學歷。不符合MBA課程入學條件的學生需完成四門銜接科目（PQP）的學習，通常需要四個月。

　　2.對全體學生的英語要求：雅思6.0分（單項不低于5.5分）/托福iBT 79分（筆試英語測試得分不低于19.0）以上；或順利完成詹姆斯庫克大學英語語言預備課程（ELPP）。順利完成英語中級兩年脫產學習的學生有可能滿足英語語言要求，視具體情況而定。

　　五、課程設置

　　1.核心課程：企業現狀、戰略和領導力、管理者的財務基礎、在全球化的背景下管理企業、團體項目或商業計劃

　　2.非核心課程：高級E安全、管理者的經濟學、可持續企業

　　3.主修課程：組織內的員工、國際人力資源管理、人力資源管理的當下問題、雇傭關系

　　六、就業前景

　　MBA畢業生可在全球經濟的私營、公共和政府領域獲得各類管理或行政就業機會。MBA學位被視為從事管理和工商行政工作的首要條件。該學歷全球通用，使得持有人在國內外勞動力市場上具有明顯優勢。

　　MBA（人力資源管理）畢業生能有機會從事各類職業，尤其是人力資源領域的管理和領導職位。