新加坡政府理工學院畢業生起薪呈現逐年上升趨勢，但就業率略減，從事全職工作者的比率也連續三年下滑。

　　新加坡留學網獲悉：五所理工學院聯合進行的畢業生受雇情況的調查結果昨天出爐，去年畢業生的月薪中位數略微上升，從前年的1950元增加至2000元。這個約2.6％的增幅不及上一屆畢業生享有的5.4％增幅，而2011年畢業生的薪金增幅是2.8％。

　　去年畢業的工院生中，89.8％在半年內找到工作，比前年的91％略低。從事全職工作的畢業生比率也從2011年的67％，下滑至前年的65.4％，再降至去年的62.7％。

　　值得注意的是，受調查的也包括部分打算到大學進修的畢業生。全職工作的定義包括合約性質員工，合約期至少一年。

　　各科系的平均月薪都有所增加。建筑環境、工程與海事學；保健護理科學與資訊與數碼科技這三類科系的畢業生月薪中位數，達2000元。當中，來自建筑環境、工程與海事學科系的畢業生平均月薪，達2144元。所謂月薪，包括基本薪金、加班費、傭金、津貼和其他固定薪金，但不包括雇主繳交的公積金、花紅與優先認購權等。

　　這項調查從去年10月至11月展開，共有1萬4339名學生參加，1萬零296人去年畢業，其余4043人是在前年至去年3月之間完成國民服役的畢業生。

　　受雇情況調查把各工院課程歸納為應用科學、建筑環境、工程與海事學、保健護理科學、混合課程等類別。混合課程指的是橫跨兩類或以上科系的課程，例如航空管理與服務專業、金融資訊等。

　　在已服役的畢業生方面，就業率達92.8％，整體平均月薪從前年的2474元增加至2506元，但月薪中位數則略減3元，達2250元。保健護理科學的月薪中位數，雖然達2365元，卻少于前年的2429元。

　　人力資源公司AYP的董事經理葉慧蓮受訪時說：“去年的經濟低迷，企業在招聘與薪金方面較謹慎，改而提供更多短期工作。工院生擁有實際的工作經驗，對薪金的要求不高于大學畢業生，在人力市場上占有一定優勢。今年的經濟有好轉跡象，這一年的就業前景相信會有所改善。”

　　任仕達聯席董事佳雅·戴絲（Jaya Dass）也看好今年的就業前景。她說：“就業市場近來有更多合約性質工作，這類工作可以為畢業生提供寶貴的經驗，讓他們體驗不同工作，畢業生應該把握這類工作機會，許多合約工作最終會調整為全職工作。”

　　GMP集團企業服務部副主任吳坤豪認為，全職就業率下降不完全代表就業機會減少。更多工院生畢業后考慮進修，他們會打短期工吸取經驗，或半工半讀等。企業對工院生的需求依然強勁，特別是工程領域。

　　項目工程師李京（22歲）去年畢業自淡馬錫工院的綠色建筑及可持續性專業文憑課程。她畢業后不到兩個月找到目前的工作，起薪介于2000元至2500元。她說：“起薪比我預計的高，公司也給我很多發展機會。綠色行業的需求增加，我相信就業潛能良好。”