一、申請材料造假者
對策：提供假材料而被拒簽，完全是咎由自取。申請人要記住，無論申請什么國家，都應秉持“誠信”的原則，千萬不要報僥幸心理。
二、有移民傾向者
對策：說服簽證官沒有捷徑可走，只能以誠懇的求學態(tài)度感動他。例如，該申請人盡管年齡和學歷條件都十分不利，但學的是設計專業(yè)，且多年從事設計工作，積累了一定的專業(yè)素養(yǎng)，這在一定程度上可彌補年齡和學歷的不足。在這個優(yōu)勢的基礎上，申請人精心修改了學習計劃，并針對“移民傾向”問題接受了專業(yè)的面試輔導。在第二次面試中，他詳細介紹了出國目的和將來的打算，并充分表達了對知識的渴求，最終獲得了簽證。
三、學習目的不明者
對策：讓簽證官認可你的留學理由，這是申請簽證的基本條件。對此，申請人事先要認真準備，了解清楚留學目的國的教育制度、所選學校的基本情況和所學專業(yè)的特色和課程設置，并且要制定明確、完整的學習計劃，知己知彼才能穩(wěn)操勝券。
四、經(jīng)濟能力欠缺者
對策：簽證官關心的是，申請人有沒有足夠的錢用于國外的學習和生活，是否會因為打工而影響學業(yè)，是否會成為家庭的負擔。因此，申請人準備材料時，要從打消簽證官顧慮入手，提供強有力的證據(jù)，表明自己的經(jīng)濟實力。其中，要特別注意收入和存款的邏輯關系，如果發(fā)現(xiàn)收入和存款不成比例，應該補充投資收入、固定資產(chǎn)等材料，而不是簡單地按要求提供證明文件。
五、面試表現(xiàn)不佳者
對策：面試的表現(xiàn)對簽證成功與否起著決定性的作用，因此申請人應慎重對待。特別是性格內(nèi)向者，建議參加專業(yè)的面試培訓，針對自身特點制定面試方案，懂得如何在面試中避免常見錯誤。此外，一定要以輕松的心態(tài)對待面試，回答問題時要簡明扼要，不要太安靜、太害羞。
