經(jīng)過多年來在資訊通信領(lǐng)域的不懈努力，新加坡資訊通信行業(yè)的發(fā)展如今已經(jīng)在國際上獲得廣泛認(rèn)可。資訊通信業(yè)對人才的需求日益增加，然而勞動市場緊縮，促使資訊通信業(yè)必須吸引、留住和善用人才。新加坡留學(xué)網(wǎng)將和大家一起來解讀資訊通信這一熱門行業(yè)：

　　首先，資訊通信發(fā)展管理局（IDA）將在資信業(yè)人力發(fā)展藍(lán)圖（Infocomm Manpower Development Masterplan 2.0，簡稱MDEV2.0）下推出一項特別針對應(yīng)屆資訊科技畢業(yè)生的培訓(xùn)計劃，讓他們到特定資訊通信業(yè)公司實(shí)習(xí)9個月至一年，由資深專家傳授有關(guān)云技術(shù)、信息分析和應(yīng)用程序等的技術(shù)，讓資訊科技的職場新人能迅速成為專才。

　　其次，資信領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)計劃（Infocomm Leadership and Development Programme, 簡稱iLEAD）旗下的實(shí)習(xí)中心，將從目前的兩個增加至五個，好讓資訊科技人才能更快掌握新興領(lǐng)域的技術(shù)。

　　資信局是在去年首次推出實(shí)習(xí)中心。未來兩年，這五個實(shí)習(xí)中心將為本地資訊科技人才創(chuàng)造100多個學(xué)習(xí)機(jī)會。

　　資信局將連同新加坡勞動力發(fā)展局（WDA）推出一本準(zhǔn)備手冊，鼓勵資訊通信業(yè)者加快采用全國資信技能框架（National Infocomm Competency Framework，簡稱NICF）所提倡的人才管理法。

　　手冊將在4月推出，收錄一系列的指南，幫助不同規(guī)模的資訊通信業(yè)公司采納全國資信技能框架。

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