最近幾年隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各個(gè)正大型企業(yè)對具有高素質(zhì)的人力資源管理人才都有著很大的需求，澳洲人力資源管理碩士逐漸成為十分熱門的留學(xué)專業(yè)之一。澳洲人力資源管理碩士專業(yè)教育歷史比國內(nèi)長，專業(yè)設(shè)置更加現(xiàn)代化、人性化，課程細(xì)致。澳洲人力資源管理碩士留學(xué)推薦墨爾本大學(xué)、悉尼大學(xué)、新南威爾士大學(xué)等等。下面讓我們跟隨教外留學(xué)一起來看看澳洲人力資源管理碩士的相關(guān)信息介紹吧！
澳洲人力資源管理碩士專業(yè)介紹
澳洲的人力資源管理專業(yè)比國內(nèi)的人力資源管理專業(yè)開設(shè)的時(shí)間更長，專業(yè)更加人性化跟現(xiàn)代化。澳洲的人力資源管理專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置的非常細(xì)致，這也是國內(nèi)所沒有的。那么如此切合實(shí)際跟應(yīng)用性強(qiáng)的課程設(shè)置能使學(xué)生們更好地接觸現(xiàn)代優(yōu)秀的人力資源管理知識。人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。企業(yè)通過對人力資源進(jìn)行合理的配置，調(diào)動員工的積極性和發(fā)揮員工的潛能，達(dá)到人盡其才、事得其人、人事相宜的目的，使員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值并給企業(yè)帶來效益。因此在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展過程中，人力資源管理是企業(yè)提升自身的重要手段。
澳洲人力資源管理碩士就業(yè)方向
大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)和事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作，可到政府有關(guān)部門等單位從事人才發(fā)展規(guī)劃等工作。
澳洲人力資源管理碩士學(xué)校推薦
商學(xué)院的Master of Human Resource Management，學(xué)制1.5年，此專業(yè)要求申請人具體相關(guān)專業(yè)背景，兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一份個(gè)人陳述。墨爾本大學(xué)的人力資源管理還必須考GMAT，至少550分。從它的入學(xué)要求可以看出，此專業(yè)是針對已有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，想提高專業(yè)知識和職業(yè)技能的申請人申請，側(cè)重對員工的職業(yè)發(fā)展和技能培訓(xùn)。
商學(xué)院下的Master of Human Resource Management and Industrial Relations， 學(xué)制 1.5年。悉尼大學(xué)側(cè)重人力資源的管理與行業(yè)關(guān)系，主要學(xué)習(xí)人才的招聘、選拔、人力資源的培訓(xùn)與發(fā)展、人力資源管理、績效考核、人力資源信息系統(tǒng)，及人力資源管理戰(zhàn)略。雅思的要求比較高，總分7分，單項(xiàng)不低于6。此專業(yè)無專業(yè)背景及工作要求。
3、新南威爾士大學(xué)
Master of Commerce下的Human Resource Management，學(xué)制1.5年，無專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求，而且本科為商學(xué)位的申請人可以減免24個(gè)學(xué)分，也就意味著學(xué)生可以提前半年完成學(xué)業(yè)。
Master ofHuman Resource Management，學(xué)制1.5年，不要求申請人的專業(yè)背景，但要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。它注重的是企業(yè)雇傭關(guān)系的平衡。
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